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Ayax ADL

 

SOFTWARE ESPECÍFICO DE GESTIÓN PARA:

  • Agencias de Desarrollo Local.
  • Agencias de Empleo y Desarrollo Local.
  • Departamentos municipales de orientación y empleo, Agencias de colocación.
  • Entidades con bolsa de empleo.

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Ayax-ADL es un software de gestión de currículum, intermediación, empleo y formación para entidades que requieran gestionar la información de manera integral recogiendo todas las actividades de las diferentes áreas y servicios de la entidad, así como la interacción con agentes externos a los que se ofrece el servicio, como demandantes de empleo y las empresas que ofrezcan ofertas de trabajo. Se compone de tres grandes bloques principales, PERSONAS, EMPRESAS Y OFERTAS DE EMPLEO para la correcta gestión de la información.

Nuevo modulo para acceso externo a la aplicación por parte de Usuarios y Empresas.

 !! Adaptado para generar automaticamente los indicadores necesarios a transmitir al Instituto Nacional de Empleo (INEM) !!

  • Número de personas atendidas.
  • Número de personas atendidas perceptoras de prestaciones por desempleo.
  • Número de personas atendidas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción.
Real Decreto Agencias Colocación

 

Recogida de Datos de Personas

Recogida de datos: datos personales, situación laboral, titulación, idiomas, carnets, experiencia laboral, disponibilidad en diferentes puestos de trabajo. Resumen de todas las acciones llevadas a cabo con cada persona en las que se incluyen duración, temas tratados y documentos adjuntos entre otros.

Visión global de todas las relaciones de la persona con los servicios ofrecidos por la agencia: orientación, creación de empresas, formación y prácticas, selección de personal, etc...

Estudio de ideas de negocio, elaboración del plan de empresa y seguimiento hasta su posible constitución de empresa (ayudas, subvenciones, etc...)

Seguimiento individualizado en los procesos de selección de personal de las empresas.

Módulo de informes y memorias. Resumen de sesiones por persona. Suma de tiempos invertidos por empresa, técnico, tipo de acción y/o servicio.

Datos estadísticos de las personas atendidas: por edad, por nivel de estudios, por municipio, etc...

Datos estadísticos de los cursos realizados, así como listados de participantes y caracterización de los mismos. Memorias de actuación y memorias predefinidas (Valora, Garapen, etc...)

Orientación bien hacia formación y/o hacia cuenta ajena y/o hacia cuenta propia.

 

Recogida de Datos de Empresas

Datos identificativos de la empresa, personas de contacto, datos numéricos, evolución de los últimos años, ...

Tramos de facturación y exportación, expectativas de crecimiento, inversiones, necesidades observadas a partir de un diagnóstico. Derivaciones. Gestión de préstamos y subvenciones.

Sector IAE en el que se desarrolla la actividad Enumeración de todas las acciones realizadas con cada empresa. Informe de sesión en el que se incluyen los asistentes y los temas tratados.

Visión global de todas las relaciones de la empresa con los servicios ofrecidos por la agencia: vivero de empresas, selección de personal, creación de empresas, formación continua para empresas, etc...

Ayuda y asesoramiento para selección de personal. Gestión del proceso de selección: Búsqueda de personas candidatas que se ajusten a las necesidades de cada empresa.

Módulo de informes y memorias. Resumen de sesiones por empresa. Suma de tiempos invertidos por empresa, técnico, tipo de acción y/o servicio. Datos estadísticos de las empresas atendidas: por actividad, por municipio, etc... Memorias de actuación y memorias predefinidas (Valora, Garapen, etc...)

Disposición de la empresa a acoger a personas en prácticas y en que departamento, tipo de información o servicios que le interesaría recibir de la agencia y cuales son sus necesidades formativas.

 

Servicios Gestionados

 

  • Autoempleo

Gestión y seguimiento de diferentes ideas de negocio: Promotores, plan de empresa, ayudas y subvenciones, asesoramiento y labores de tutela hasta el momento de la constitución.

  • Orientación

Gestión y seguimiento de las diferentes acciones llevadas a cabo con cada una de las personas atendidas. Orientación individualizada, formación, búsqueda de empleo, etc...

  • Formación

Gestión de cursos para personas y/o empresas. Horarios, lugar de impartición, información de los docentes, ámbito, colectivos a los que se dirige, proceso de selección del alumnado, prácticas en empresas, informes y diplomas, etc....

  • Ofertas de Trabajo

Gestión de la oferta desde la introducción de la misma hasta la contratación de la persona seleccionada. Búsqueda automática de personas candidatas, según diferentes filtros y seguimiento del proceso de selección.

  • Vivero de Empresas

Gestión de los locales alquilados. Superficie de cada uno, información de las solicitudes y prórrogas, fechas de contratos y revisiones, documentación a presentar, etc...

  • Mapa de Empresas

Gestión de las empresas dadas de alta en el mapa. Importación de estas empresas y seguimiento de las mismas (asesoramiento, formación continua, etc...)